全面的员工信息管理

 

 

包含组织架构设计、员工人事档案信息的管理，如入职与离职管理、合同签订等。

灵活的组织架构、职务体系设计；全面的员工管理及基础事务处理；

系统自动提示员工生日、试用期满等。

 

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员工入职管理

单个录入或批量导入新员工基本资料

员工离职管理

在离职员工管理中，

可处理离退休员工返聘业务

员工档案管理

绩效考评、岗位变动、奖惩信息

及各种自定义信息的综合管理

合同管理

合同签订、续签、变更、解除、终止等

事务的跟踪、提醒管理